Reddit – en outnyttjad kanal för rekrytering

Reddit har blivit en intressant plattform för företag som vill nå nischade och engagerade målgrupper, särskilt inom rekrytering. Trots detta har många företag ännu inte upptäckt dess potential.

Publicerat

Reddit är ett av världens största forum med miljontals användare indelade i olika underforum, så kallade subreddits. Varje subreddit fokuserar på ett specifikt ämne, vilket gör det lite extra intressant för annonsörer då man kan rikta sig till mycket smala och relevanta målgrupper.

Reddit erbjuder flera annonsalternativ, inklusive sponsrade inlägg i flöden och diskussionstrådar. Plattformens unika styrningsmöjligheter gör den särskilt attraktiv för rekryteringsannonsering, där företag kan nå rätt kandidater inom exempelvis tech, cybersecurity och andra specialiserade områden.

Lina Larsson, specialist på digital annonsering hos Clay, guidar oss i hur företag kan utnyttja Reddit i sin rekryteringsstrategi.

Lina, vilka målgrupper kan man hitta på Reddit?

På reddit kan du hitta allt ifrån hardcore tech-entusiaster och utvecklare till marknadsförare, designers och ingenjörer. Det är en plats där användarna själva väljer att delta i specifika subreddits med ämnen som intresserar dem. Och det finns verkligen subreddits för allt! På grund av denna forum-struktur så är målgrupperna ofta väldigt engagerade och kunniga inom respektive fält.

Vad finns det för olika styrningsmöjligheter för att styra till vilka målgrupper annonserna syns?

Reddit har flera olika styrningar som gör det möjligt för oss att synas för rätt personer på rätt plats. Här är några alternativ:

  • Det finns intressebaserad styrning. Du kan välja breda eller mer specifika intressen som matchar det din målgrupp är intresserad av. Reddit identifierar sedan relevanta subreddits utifrån utvalda intressen, vilket innebär att plattformen i stort sett gör research åt dig.
  • Ett annat alternativ är community-styrning, som är en personlig favorit. Här tar du saken i egna händer genom att själv identifiera specifika subreddits där din målgrupp är aktiv. Det kräver att man sätter sig in i plattformen, men ger ofta mer träffsäkra resultat.
  • Sedan finns det keyword-styrning. Med denna metod kan du nå användare baserat på deras engagemang med specifika sökord och termer. Tacksamt för rekrytering då det finns många branschspecifika termer!

Utöver dessa tre alternativ kan du rikta in dig mot specifika enheter, olika platser och kön. Reddit erbjuder även lookalike-målgrupper, kundlistor och retargeting. En kombination är oftast bästa vägen framåt!

Vilken typ av kampanjer skulle du säga gör sig bra på Reddit?

Reddit är särskilt effektivt för kampanjer som riktar sig till engagerade målgrupper med ett starkt intresse för specifika ämnen. Kampanjer som bjuder in till diskussion eller erbjuder ett tydligt mervärde fungerar extra bra, eftersom Reddit-användare är kända för sitt höga engagemang. De deltar aktivt i diskussioner och uppskattar innehåll som känns relevant, insiktsfullt och engagerande.

Varför lämpar det sig extra bra för rekrytering?

Reddit är en perfekt plattform för rekrytering just eftersom den samlar engagerade och kunniga personer i nischade communities. Genom att annonsera i relevanta subreddits kan du nå rätt kompetens inom nästan vilket ämne som helst. Tech, ingenjörskonst, UX, cybersecurity… you name it! Här når du även de personer som inte aktivt söker jobb, och har mindre konkurrens än på exempelvis LinkedIn.

Kan du ge exempel på några nischer där du annonserat på Reddit med goda resultat?

En av våra framgångsrika Reddit-kampanjer var inom cybersecurity-branschen. Genom att rikta annonser mot relevanta subreddits där både experter och entusiaster inom branschen samlades kunde vi nå en målgrupp som är svåråtkomlig och eftertraktad. Reddit visade sig vara en perfekt kanal för detta, då många inom cybersecurity branschen använder plattformen för att diskutera nya trender, tekniker och karriärmöjligheter. Detta gjorde kampanjen både träffsäker och kostnadseffektiv.

Är du också nyfiken på att annonsera på Reddit?

Vi berättar gärna mer, visar på hur vi hjälpt andra och hur vi skulle kunna göra i just ert fall. Kontakta Lina så berättar vi mer!

Lina Larsson

Junior Performance specialist

+46 722 62 89 26

lina.larsson@clay.se